إتاحة مجموعة مختلفة ومتعددة من الوظائف داخل السعودية.
وفي حال عدم عثور المستخدم على أي وظيفة مناسبة؛ يمكنه التسجيل في خدمة مدخل المرشح التابعة للموقع، من أجل الحصول على إشعارات بالوظائف الجديدة المتطابقة مع مؤهلاته ومهاراته.
الرجاء مراجعة وتأكيد معلوماتك صفة مقدم الطلب جهة مقدم الطلب الاسم الكامل البريد الإلكتروني رقم الجوال الغرض من الاستخدام برامج حجم عينة البيانات المفتوحة تفاصيل الطلب تأكيد
تتضمن قواعد بيانات كبيرة عن الشركات والعلامات التجارية التي تحتاج إلى موظفين جدد.
وفي حال القبول في الوظيفة، يتم إجراء مقابلة أولية يتبعها مقابلة نهائية، ثم تقييم المرشح واتخاذ القرار النهائي، وإرسال العرض الوظيفي له، وكل ذلك يتم عبر موقع الشركة.
وتتيح الشركة موقعها الرسمي لتسجيل الباحثين عن عمل بإدخال بياناتهم والخبرات الوظيفية وعدد السنوات، ومن ثم إشعارهم بالوظائف الشاغرة التي تناسب مؤهلاتهم وخبراتهم.
من نحنالهيكل التنظيميالاستراتيجيات والسياسات والأنظمةالميزانية والمصروفاتالمنافسات والمشترياتوزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعيةهوية الوزارةالوظائفالشركاءالتنمية المستدامة
أن يكون متاحاً للعمل خلال فترة لا تتجاوز شهر من تاريخ تقديم طلبه.
غياب الموظف بدون عذر وما يترتب عليه في قانون الخدمة المدينة السعودي
يعتبرها الكثيرين أنها الأنسب في توظيف المدراء التنفيذين والمهنيين، حيث أنها تفضل توظيف الموظفين الأكثر تأهيل عبر عملهم في محركات البحث.
رئيس ديوان الموظفين العام يستقبل المشرف العام على الإعلام الرسمي
يتم إنشاء التوظيف خصيصًا لتكون حلقة الوصل بين أصحاب الأعمال والباحثين عن فرص عمل، ولأن website المملكة العربية السعودية من أكثر الدول ازدهارًا على المستوى الاقتصادي، فقد باتت من أهم مصادر جذب العمالة في مختلف المجالات، ويبحث الكثير داخلها عن فرص عمل مناسبة، لذلك نضع في هذا المقال دليل لأفضل شركات التوظيف في السعودية.
تعتبر من أولى وأهم شركات التوظيف، وبدأت عن طرق التواصل مع المؤسسات والشركات التي تحتاج إلى موظفين ويد عاملة محترفة وتوفق بينهم، احتلت هذه الشركة المرتبة الأولى في مجال التوظيف داخل المملكة.
من أبرز هذه الشركات شركة "صبار"، التي تعد واحدة من الشركات الرائدة في مجال التوظيف داخل المملكة، حيث تقدم حلول توظيف متطورة للمواطنين السعوديين، وتساعدهم في العثور على الوظائف التي تتناسب مع مؤهلاتهم ومهاراتهم.